我们勇于挑战现状，致力于持续改进服务。我们所做的每一件事，都是在追求卓越和客户的满意。
最好的结果来自多样化、协作和包容的环境。与我们的同事和客户建立相互尊重的合作伙伴关系，是我们可持续发展和成功的长青源泉。
信任建立在行动之上：我们以诚信行事，并对我们自己、我们的同事、我们的客户和我们的社区负责。
为加快内部创新，我们支持并倡导多元化和包容性的员工队伍。我们拒绝种族歧视，我们消除性别偏见并为全球 LGBT+ 同事提供支持，积极打造一个平等、融洽的社区式氛围。如果您有所追求并对此充满热情，那么在科睿唯安会有你成长的空间。 “科睿唯安志愿者网络”探索并推广志愿者活动，充分发挥志愿者服务的积极作用。无论在本地还是全球范围内，我们都有许多扎根于社区的行动与倡议。我们鼓励每一位科睿唯安同事在自己的社区中担任志愿者。公司对此也提供了有力支持，每位同事每年可以得到两天的带薪志愿服务时间，我们每年贡献的社区服务达到数千小时。 彩虹小组
社区支持
“科睿唯安志愿者网络”探索并推广志愿者活动，充分发挥志愿者服务的积极作用服务的好处。我们无论在本地和还是全球范围内，我们都有许多基扎根于社区的行动与倡议。我们鼓励每一位每个科睿唯安同事在自己的其社区中担任志愿者。公司对此也提供了有力支持，每位同事每年可以得到两天的带薪志愿服务时间由于公司赞助每人两天带薪休假时间，我们的同事每年贡献数千小时的社区服务达到数千小时。
科睿唯安的女性
“科睿唯安的女性”（Women at Clarivate）是一个为全球女性同事提供支持的员工组织，致力于营造一种社区式氛围，使大家能够相互支持，并为担任高级职务的女性提供一个平台，使她们有机会与更多年轻女性同事建立沟通渠道，并担当她们的榜样。
光谱小组
“彩虹小组”（SPECTRUM）是一个为科睿唯安 LGBT+ 群体以及支持 LGBT+ 的直人群体提供支持的员工组织。我们共同努力推动公司政策和工作环境的不断改善，为我们的成员提供支持和建立联系的机会，并在科睿唯安内部开展活动，以提高人们对 LGBT+ 人群的认识。
我们将不懈努力地继续推出各项活动和计划，帮助世界各地的同事追求卓越、成就自我。
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