2017年度引文桂冠奖获奖者名录
2016年度引文桂冠奖获奖者名录
历届引文桂冠奖成功预测诺奖得主
科睿唯安引文桂冠奖评选方法
2016年度科睿唯安引文桂冠奖获奖者名录
 
生理学或医学

James P. Allison
医学博士,德克萨斯大学安德森癌症中心免疫学系教授兼主任
美国,德克萨斯州,休斯顿

Jeffrey A. Bluestone
美国加利福尼亚大学旧金山分校 (UCSF) 医学院内分泌新陈代谢学 A.W.and Mary Margaret Clausen 特聘教授
美国,加利福尼亚州,旧金山

Craig B. Thompson
纪念斯隆-凯特琳癌症中心总裁兼首席执行官
美国,纽约州,纽约

入选理由:解释 CD28 和 CTLA-4 如何成为 T 细胞活性的调节因子,调节免疫反应

Gordon J. Freeman
丹娜法伯癌症研究院肿瘤内科学系教授,哈佛医学院医学教授
美国,马萨诸塞州,波斯顿

Tasuku Honjo
京都大学医学研究生院免疫与基因组医学学系教授
日本,京都

Arlene H.Sharpe
哈佛医学院微生物学与免疫生物学系比较病理学 George Fabyan 教授,布莱根妇女医院病理科成员
美国,马萨诸塞州,波斯顿

入选理由:阐明程序性死亡受体-1 (PD-1) 及其路径,促进了癌症免疫治疗的发展

Michael N. Hall
巴塞尔大学教授
瑞士,巴塞尔大学

David M. Sabatini
麻省理工学院生物学教授;霍华德·休斯医学研究所研究员;白头研究所 (Whitehead Institut) 成员;布洛德研究所 (Broad Institute) 资深成员;科赫综合癌症研究所 (Koch Institute for Integrative Cancer Research) 成员
美国,马萨诸塞州,坎布里奇

Stuart L. Schreiber
哈佛大学化学与化学生物系 Morris Loeb 教授;霍华德·休斯医学研究所研究员;布洛德研究所 (Broad Institute) 化学生物科主任
美国,马萨诸塞州,坎布里奇

入选理由:发现雷帕霉素靶蛋白 (TOR) 及雷帕霉素机能靶蛋白 (mTOR) 的生长调节因子

 
物理学

Marvin L. Cohen
加州大学伯克利分校物理学系校聘教授
美国,加利福尼亚州,伯克利

入选理由:固体材料的理论研究及其属性预测,尤其是经验赝势方法

Ronald W.P. Drever
加州理工学院物理学名誉教授
美国,加利福尼亚州,帕萨迪纳

Kip S. Thorne
加州理工学院理论物理学 Feynman 教授
美国,加利福尼亚州,帕萨迪纳

Rainer Weiss
麻省理工学院理论物理学名誉教授
美国,马萨诸塞州,坎布里奇

入选理由:设立激光干涉引力波天文台 (LIGO) 并使检测黑洞所产生之引力波成为可能

Celso Grebogi
亚伯丁大学自然科学与计算科学院非线性及复杂系统“六世纪”(Sixth Century) 讲座教授
苏格兰,亚伯丁

Edward Ott
马里兰大学电子与应用物理研究所以及系统研究所电气工程与物理学杰出校聘教授
美国,马里兰,帕克分校

James A. Yorke
马里兰大学物理科技所数学与物理学杰出校聘教授
美国,马里兰,帕克分校

入选理由:描述了混沌系统的一种控制理论(OGY 方法)

 
化学

George M. Church
哈佛医学院遗传学 Robert Winthrop 教授
美国,马萨诸塞州,波斯顿

张锋
W.M.麻省理工学院生物医学工程学 Keck Career Development 教授,博德研究所 (Broad Institute) 核心成员
美国,马萨诸塞州,坎布里奇

入选理由:在老鼠和人类细胞中应用 CRISPR-cas9 基因编辑技术

卢煜明
香港中文大学李嘉诚健康科学研究所医学及化学病理学教授,李嘉诚健康科学研究所所长
中国,香港

入选理由:在孕妇血浆血中检测到胎儿游离 DNA,是无创产前检测的革命性成果

Hiroshi Maeda
崇城大学药物输送科学研究所教授,熊本大学医学院荣誉教授
日本,熊本

Yasuhiro Matsumura
日本国家癌症中心 (NationalCancer Center Japan) 探索性肿瘤学研究和临床试验中心发展疗法部主任
日本,东京

入选理由:发现大分子药物的高通透性和滞留效应,是癌症治疗学的重要发现

 
经济学

Olivier J. Blanchard
美国华盛顿彼得森国际经济研究所 C.Fred Bergstrom 高级研究员,麻省理工学院经济系经济学 Robert M.Solow 教授
美国,马萨诸塞州,坎布里奇

入选理由:对宏观经济学作出贡献,其中包括经济波动与雇佣的决定因素

Edward P. Lazear
胡佛研究所 Morris Arnold 及 Nona Jean Cox 高级研究员,斯坦福商学院管理与经济系人力资源 Jack Steele Parker 教授
美国,加利福尼亚州,斯坦福

入选理由:对人事管理经济学独特领域的发展

Marc J. Melitz
哈佛大学经济系政治经济学 David A.Wells 教授
美国,马萨诸塞州,坎布里奇

入选理由:对于企业异质性及国际贸易的开创性的描述